为了促进青年教师快速成长，及时解决他们在工作过程中遇到的困难、压力；充分发挥青年教师群体在教学、科研中的生力军作用；鼓励青年教师为学院发展建言献策。学院分工会联合学院青促会于5月16日下午于309会议室举行了一场氛围良好的青年教师代表座谈会。学院党政班子成员、各部门主任、学院分工会主席、学院青促会会长等出席会议，青年教师代表参加座谈。

座谈会上，大家畅所欲言，分别在教学、科研及日常生活方面提出了个人发展的困惑与压力，学院领导也针对提出的问题逐一做了具体的回应和交流。与此同时，部分老师也提出了对自身专业发展规划、学院学科发展方向等的意见和建议。

会上，代表们纷纷对学院近年来良好的发展势头表示肯定，对学院未来的发展也充满了信心，讨论气氛十分热烈。学院党委书记梁宗锁教授表示，学院发展离不开青年教师的成长助力，这样的座谈会就是学院领导与青年教师面对面地交流，倾听教师心声的有效途径，今后每年定期举办；学院党政班子以及学院分工会、学院青促会一定会积极收集大家对学院发展过程中的意见建议和了解大家在个人成长中遇到的困难、压力，努力为大家分忧解难，也希望大家积极做好自身教学、科研工作，并一如既往支持学院改革发展。青年教师是学院未来发展的主力军，十三五一流学科建设需要他们大显身手。

学院一直以来十分重视青年教师培养工作，学院分工会以及学院青促会也将定期开展青年教师系列活动，增强学院教师队伍的团队凝聚力、归属感，鼓励全院教职工共同为学院建设发展添砖加瓦，在浙理成长为最好的自己。