9月24日下午学院召开中层干部会议，参会的有学院党政领导、8个学科组和两个实验中心负责人参加会议。会议由院长梁宗锁主持。

院长梁宗锁首先就重中之重学科建设近期重点工作进行了再次的重申和布置。随后，他结合当前科学研究的发展动态和丰富经验，着力就学院中层干部加强能力建设提出意见和要求。他分别从教学成果申报、科研经费申请、对外合作交流、高分文章发表等上面提出了很多宝贵的经验；并建议大家要多走出去、请进来，有交流才会有促进，才能捕获很多的信息资源。同时，他指出学院中层干部要结合学校当前开展的群众路线教育实践活动开展工作，要参照机关人员的规定时间按时到校；要重视调研、善于总结；培养学生要重视亲情管理，要努力践行“学为人师、行为世范”；要重视成果积累与展示。

院党委书记王伟指出，学院推行体制改革后，充实健全了学院中层干部队伍，学院上下对中层干部寄予了厚望。他指出，学院中层干部要树立大局观，充分重视和积极参与学院的内涵建设；思考和安排所负责工作时要有系统性和前瞻性，体现工作的主动性和创造性，敢于担当、善于担当；必须要有高效的执行力，既率先垂范，更依靠和发动群众，多开组会多交流，多发挥团队和每个成员的力量，同时要合理分配业务和管理时间，在工作中善于把握重点。

副院长盛清也结合学院实际工作对中层干部提出了一些建设性的意见和建议。并希望大家在工作中相互学习，不断提高自身各方面的综合能力。

经过本次会议，学院的中层干部进一步明确了自己的工作职责，并对下一步如何开展工作有了更加明确的方向。

作者与来源：学院办公室