2025年5月26日下午，生命科学与医药学院全体教职工大会暨2025年度表彰大会在2N115召开。会议就学科建设、人才培养、安全稳定、意识形态、党风廉政、师德师风、学术诚信、招生就业等工作作了部署。学院党政班子及全体教职工参会。会议由学院党委副书记张姗姗主持。

会议伊始，继续教育学院培训科科长刘晓婷应邀作政策宣讲，围绕培训科合作项目进行介绍，帮助与会教师进一步了解学院与继续教育学院在培训领域的合作方向。

在教师理论学习环节，全体教职工深入学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》、《研究生导师指导行为准则》。随后，结合典型案例开展了师德师风警示教育，通过剖析高校教师违反职业道德的典型事例，提醒全体教师以案为鉴、警钟长鸣，切实增强纪律意识和规矩意识，筑牢师德防线。

在学院工作布置阶段，学院领导就近期重点工作作出部署。学术副院长孙聪在会上对近期教学重点作出部署。他指出，要严抓教学质量保障，从毕业论文全程管理、课堂纪律到教学秩序形成闭环；要加快推进课程建设，完成数字、AI等课程申报并推行优课优酬；要以教学比赛带动青年教师技能提升，强调学科竞赛成果导向。学术副院长叶飞就实验室安全工作做了部署，对楼道消防安全、资产规范管理提出具体要求，明确各实验室要按期完成废旧仪器报废清理，规范设备标识张贴，严守安全与资产管理规定，杜绝安全事故。副院长夏鹏国对研究生论文盲审工作提出明确要求，指出研究生论文盲审是学位质量的重要关口，要求导师认真履行指导责任，严格把控论文质量，提升研究生培养水平。党委副书记、纪委书记张姗姗在安全稳定方面，重点强调了意识形态安全、实验室安全、人身安全与防诈骗教育、毕业离校安全以及特殊群体关心关爱工作，提醒全体教师密切关注学生动态，做好风险防范；在就业工作方面，对2026届毕业生就业工作攻坚进行再动员；此外，她还就招生录取、评奖评优、项目申报、经费使用、师德师风、因私出国（境）管理、兼职审批等事项提出纪律要求，要求全体教职工守牢廉洁底线，自觉维护风清气正的育人环境。

院长代琦从学科建设、青年人才培养、成果导向、制度保障等方面对学院整体发展规划作出系统部署。他首先强调了人才培养的重要性，并从学科建设指标出发，深入分析了各模块工作的现有差距与重点突破方向。在此基础上，他指出，学科建设是学院发展的龙头，要聚焦优势特色方向，凝练学科主攻领域，争取在高层次平台和重大项目上实现新突破。青年人才是学院长远发展的根基与希望。学院将坚持引育并举，落地青年教师托举计划，全力为青年人才成长铺路搭台、赋能助力。标志性成果是检验学院发展质效的核心标尺，学院将整合力量组建高水平科研团队，紧扣学科主攻方向深耕细作，力争产出一批高质量科研与教学成果，持续夯实并提升学院核心竞争力。制度是事业发展的重要保障，要持续优化内部治理体系，激发教职工干事创业的内生动力。他号召全体教职工锚定目标、凝心聚力，共同推动学院各项事业再上新台阶。

党委书记陈礼桢就专项整治工作、廉政风险排查及防范、群众身边不正之风和腐败问题自查自纠、意识形态与安全稳定等工作作了部署。他强调了师德师风建设和理论学习的重要性，指出师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，学术诚信是教师的立身之本，也是师德师风的具体体现，全体教师要将理论学习成效内化于心、外化于行，弘扬教育家精神，自觉增强立德树人的责任感和使命感。他要求学院各级领导干部和管理人员要全面排查岗位廉政风险并做好防控举措，做到依规用权，守住廉洁底线，不碰纪律红线。全体教师要对照群众反映强烈的“微腐败”和作风问题，深入开展自查自纠，做到即知即改、立行立改。最后，他强调，全体教师要不忘育人初心，守好意识形态阵地和安全稳定底线，以高尚的道德情操、扎实的学识风范和清正廉洁的师者形象，引领学生成长成才，共同维护学院风清气正的学术生态与和谐稳定的育人环境。

随后举行学院2025年度表彰大会。院长代琦宣读了2025年度校院两级表彰名单，学院领导为获得各类荣誉的先进个人颁发证书。获奖代表付红伟、陈贵钱、张晓丹、秦源先后发言，分享了他们在教学、科研、育人等方面的实践与感悟。

大会最后，院长代琦作总结讲话。他对全体教职工为学院发展所付出的辛勤努力和作出的积极贡献表示衷心感谢，并鼓励大家继续凝心聚力、锐意进取，共同推动学院各项事业再上新台阶。