各学院（部）：

根据人社部办公厅《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2017〕42号）精神，现就我校2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的有关事项通知如下：

一、推荐对象和条件

百千万人才工程国家级人选推荐工作紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，聚焦高精尖缺人才。重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选。对有潜力的中青年领军人才，要努力支持、积极推荐。

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

重点推荐省151人才工程重点资助和第一层次培养人选。

二、推荐名额、要求

省人力资源和社会保障厅允许我校推荐的名额为2名。

请各学院（部）根据选拔条件认真做好推荐工作，一般推荐的候选人不超过2名（需排序）。（请各学院（部）对目前在其它部门工作但从事学科属于本学院（部）的教师也一并考虑），人选推荐过程中，要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格推荐程序，严把人选质量，宁缺毋滥。推荐人选申报材料须在学院（部）网上进行全信息公示。

三、报送材料

1、推荐报告1份，说明人选推荐情况。

2、百千万人才工程国家级人选情况校内推荐一览表1份。

由于遴选任务时间紧迫，请各学院（部）于3月31日前将纸质材料报送人事处，联系人：王琼，联系电话：86843651，电子稿发送至wangq@zstu.edu.cn。逾期不予受理。学校确定正式推荐人选后，再填写申报系统。

附件：2017年百千万人才工程国家级人选情况校内推荐一览表.xls

人事处

2017年3月28日