师资建设

友情链接

首页 >> 师资建设 >> 工作动态 >> 正文

发表于：2017-04-12 浏览人数：

各学院（部）：

根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于选派2017年度省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修的通知》，现将有关事项通知如下：

一、选派人员条件

（一）2013年后入选省“新世纪151人才工程”培养人员。

（二）外语水平达到下列标准之一：①国家外国专家局规定的“中国国际化人才外语考试”（BFT）高级120分；②教育部出国留学人员外语水平考试（WSK）的合格标准，③近5年内曾在同一语种国家留学生活1年以上（附有效证明）。

二、选派程序

符合上述条件的人员，经个人申请，所在学院（部）推荐，学校审批汇总后上报省外国专家局。省人力资源和社会保障厅根据申请人的资格条件综合评议，确定进修人员名单。

三、申报材料要求

（一）《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表》（一式2份），“选派单位意见”一栏需学院（部）签署推荐意见并盖公章。

（二）151人才工程培养人员证书、外语水平合格证书等相关证明材料。

（三）学院（部）推荐函。

四、进修渠道和期限

出国进修人员可自行联系进修单位，进修学科和项目选择要有针对性。出国进修期限为3至6个月。

五、经费资助

进修人员的出国进修经费由省财政资助，包括国际旅费、国外生活费等，标准参照国家公派出国留学人员奖学金资助标准（财教〔2010〕286号）。

六、其他事项

（一）出国进修人员出国前须与学校签订出国进修协议，明确承诺按期回学校服务，并办理公证。

（二）出国进修人员出国期间在学校的工资、福利待遇等依照有关规定办理。

（三）各学院（部）要高度重视，要结合本单位学科发展和人才培养计划，认真做好选派工作。

请各学院（部）于4月20日前将纸质材料报送人事处，联系人：王琼，联系电话：86843651，电子稿发送至wangq@zstu.edu.cn。逾期不予受理。

附件：

人事处

2017年4月12日