为更好地发挥导师在本科生培养中的作用，科学客观地评价导师工作，调动导师的工作积极性和主动性，根据《生命科学学院本科生准研究生培养制导师考核办法》的规定，开展2013年本科生导师制考核工作。具体如下：
一、导师的工作考核纳入学院教职工的年度考核。考核时间：11月25日至12月25日。
二、考核方式：由导师填写《本科生导师制指导计划表》、《本科生导师制小结表》。计划表和小结表针对学生个体，即：每名学生一份计划表、一份小结表。学院本科教学委员会对相关材料进行评审。
三、考核材料上交方式：12月5日前，导师将计划表与小结表上交至学生工作办公室陆秋萍主任处。逾期不交的，年度考核不予合格。
四、工作量计算：按6个标准学时/生·学期的标准为考核合格的导师计算教学工作量。
五、考核结果的使用：考核结果与薪酬待遇、专业职务晋升、岗位聘任挂钩。
附录：
1、《本科生导师制指导计划表》
2、《本科生导师制小结表》
生命科学学院
二0一三年十一月二十五日
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