十一、以党建工作为龙头，加强思想引领载体建设

2018年，学院依托党员之家、“生科先锋”、“在生科”等阵地，开展“党建文化节”、“党员政治生日”、庆祝改革开放40周年微视频等活动。1个学生支部标准化建设考核优秀，“浙理思享+”获评校网络文化工作室。

     党建文化节学生作品   

 庆祝改革开放40周年微视频

“浙理思享+”网络文化工作室

十二、以易班平台为抓手，加强网络思政载体建设

2018年，通过易班轻应用、轻问卷、轻投票、微社区等各大板块的开发建设，实现了学生工作与易班的有机融合，增强了粘连性。通过实践总结出易班班级活跃度增加指南，并在全院班级实施。首个试点班级最新EGPA为742.5，稳居学校易班班级EGPA排名第一，超第二名200多分。

2018年12月，学院获易班建设工作先进单位。

十三、以寝景对话为重点，加强养成教育载体建设

2018年，强化全员育人工作格局，选优配强寝室成长导师，持续开展“寝景对话”微讲坛，导师们走进寝室传道授业解惑，把谆谆教导和切切关怀送进公寓，推出“寝景对话”专辑11期，累计开展“寝景对话”微讲坛100余场，包括学院党政班子在内的近80%的干部教师参与其中，本科生寝室100%全覆盖。扎实推进寝室基础文明建设、开展寝室美化大赛、幸福下午茶、榜样寝室等活动，寝室A级率和文明率显著提升。

2018年12月，获评“文明寝室建设工作先进单位”。

学院获文明寝室建设工作先进单位

2018年寝景对话专辑 

十四、以服务奉献为导向，加强实践育人载体建设

2018年7月，学院扎实推进暑期社会实践活动，新增三个暑期社会实践基地，重点组建12个团队开展践行十九大精神、弘扬红色文化、食品安全、低碳环保宣讲等实践服务。活动实践活动受到人民网、光明网、人民日报社、党报头条、中国共产党新闻网、中国教育报、浙江日报等100多家媒体270多次，20余万字的报道。

学院获评校社会实践优秀组织奖、1支团队被评为“春泥计划”先进团队，1支团队被推荐省双百双进先进团队，1个实践基地被评为优秀社会实践基地，1位老师被评为先进个人。

 非富多彩、富有成效的“三下乡”暑期社会实践活动

十五、以优才培养为目标，加强全程化考研服务体系建设

（1）考研前，重动员。院长作动员报告，学长做分类经验分享。召开班主任考研工作推进会，再落实一对一谈话，坚定目标，提高考研报考率。

（2）备战中，重关怀。辅导员谈心谈话提信心，“考研加油站”助备考，院领导慰问促冲刺。

（3）笔试后，重服务。开展面试调剂专家指导会，落实1对1跟踪指导服务，发动学院老师挖掘自身资源做好导师推荐。

2018届本科生升学率达42.3%，研究生升学率达11.9%，均位列全校第一。2018年4月，学院获评“本科毕业生升学率先进单位”。

院长作动员报告

学院领导发放慰问品

学院获本科毕业生升学率成绩先进单位

十六、以“四学四力”为核心，加强学风建设长效机制建设

（1）构建“励学—动力”体系。开展十佳大学生、优秀党员事迹学院巡讲，编写我的考研故事等活动，激发学习内驱力。（2）构建“辅学—帮扶”体系。开展“党员讲师团”、学业帮扶“1对1”、“学霸笔记”分享等活动，提升学习帮扶力。（3）构建“优学—发展”体系。重点打造“校友大学堂”、“科学松鼠”两大学风品牌论坛，助推学习发展力。

（4）构建“勤学—养成”体系。通过每周考勤，每周通报，强化学习自制力。

2018年10月，学院获浙江省海洋知识竞赛二等奖1项、三等奖2项，获浙江省职业生涯规划与创新创业大赛三等奖。

2018年12月学院获评“学风建设先进单位”。

校友大学堂活动

浙江省海洋知识竞赛二等奖、三等奖

学院获学风建设工作先进单位

十七、结束语

学院办学取得的每一份成绩，学院发展取得的每一点进步，都是全体教职员工辛勤工作的结果，是全体教职员工心血与汗水的结晶。学院正处于发展的关键期，学院的持续发展任重而道远，后面继续需要我们全体教职工的智慧和力量，让我们在学校的正确领导下，团结一致，扎实工作，锐意进取，迎接新挑战，把握新机遇，创造新成就！