为更好地发挥导师在本科生培养中的作用，科学客观地评价导师工作，调动导师的工作积极性和主动性，根据《生命科学学院本科生准研究生培养制导师考核办法》的规定，开展2014年本科生导师制考核工作。具体如下：
一、导师的工作考核纳入学院教职工的年度考核。考核期限：2014年1月至2014年12月。
二、考核方式：由导师填写《本科生导师制指导计划表》、《本科生导师制小结表》。计划表和小结表针对学生个体，即：每名学生一份计划表、一份小结表。2014年度导师制名单可在“生科教师群”文件中查看。
三、考核材料上交方式：2015年1月9日前，以学科组为单位将计划表与小结表交至办公室教学秘书处。逾期不交的，年度考核不予合格。
四、工作量计算：按6个标准学时/生﹒学期的标准为考核合格的导师计算教学工作量。
五、考核结果的使用：考核结果与薪酬待遇、专业职务晋升、岗位聘任挂钩。
附录：
本科生导师制指导计划表.doc
本科生导师制小结表.doc
生命科学学院
二0一五年一月四日
