各位老师：

申报学习计划人员须填写《教职工在职学习申请表》、《2017年各部门推荐申报在职学习情况汇总表》，申请国内访问学者和公派出国（境）研修者还请分别填写《国内访学学者申请表》和《公派出国（境）研修申请表》。10月24日前交学院办公室，联系人张燕，表格电子文档发至zhangyan709@163.com。

生命科学学院

2016年10月14日

根据《浙江理工大学关于教职工在职学习管理办法》（浙理工人[2012]18号）文件精神，现将制定浙江理工大学2017年教职工在职学习计划有关事宜通知如下：

一、申报范围

1、学校事业编制在册人员及经学校批准享受在职学习政策的人员。

2、出国费用需在学校各类经费中列支的人员须编报我校2017年度因公出国（境）经费预算后，方可申报2017年出国访学计划。（2017年度因公出国（境）经费预算由国际交流与合作处编报，通知详见校内网）

特别提示：学校规定从2017年起，45周岁以下申报教师（含科学研究）系列高级专业技术职务评聘人员须具有国内外访学经历，具体要求见附件2。

二、申报条件

1、热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，具有培养潜质。

2、进校工作满一年及以上,申请脱产学习半年及以上人员需进校工作满两年。

3、申请在职学习人员完成脱产学习半年及以上后，需回校工作满两年，才能再次申请脱产学习（国家公派出国留学除外）。

4、专任教师、实验技术岗位人员在职学习，符合学校总体发展需要，允许学科专业有交叉；专职辅导员、其他专业技术（不含实验技术）、管理、工勤技能岗位人员在职学习，应与所聘岗位工作需求相符。

5、符合国家和招生单位规定的其他条件。

三、申报要求

1、2017年教职工的各类在职学习（含脱产和不脱产）均须按要求制定在职学习计划，学习计划审定后原则上不再增补学习计划，未列入计划的人员不享受学校相关在职学习待遇（上级部门的新增学习项目除外）。

2、各学院（部）负责组织制定所在学院（部）教职工计划，各学院(部)脱产在职学习人员原则上不能超过本单位教职工总数的10%（包括目前正在脱产进修人员和2017年计划推荐脱产进修人员）；机关党委负责组织制定机关各部门人员计划（总务处人员由后勤党总支组织制定）；图书馆负责组织制定相应人员计划；学工部负责组织制定专职辅导员计划；实验技术岗位人员参加脱产学习须由实验室与设备管理处审核推荐。其中，中层干部在职学习须组织部审核推荐。

3、专任教师和实验技术岗位教师在职攻读博士学位，学习费用按照《浙江理工大学关于教职工在职学习管理办法》（浙理工人[2012]18号）报销，各学院（部）教职工中具有博士学位人数的比率计算至2016年10月31日。

四、申报材料

1、申报学习计划人员须填写《教职工在职学习申请表》，申请国内访问学者和公派出国（境）研修者还请分别填写《国内访学学者申请表》和《公派出国（境）研修申请表》(《国内访学学者申请表》和《公派出国（境）研修申请表》由学院留存)。

2、请各部门将《2017年各部门推荐申报在职学习情况汇总表》（专职辅导员由学工部报送）和申请人的《教职工在职学习申请表》各一份于11月2日前送人事处师资科415办公室，表格电子文档发至gwpr@zstu.edu.cn（《申请表》电子版本以“部门名称+姓名”命名，《汇总表》以“部门名称”命名）。

学校教职工在职学习按照《浙江理工大学关于教职工在职学习管理办法》（浙理工人[2012]18号）和《关于< 浙江理工大学关于教职工在职学习管理办法>的补充规定》进行管理。查阅文件请登录人事处网页“政策法规/进修和培训工作”栏。人事处联系人：许联，电话：86843675，手机：15394285381。

附件：

文件.zip

表格.zip

关于专业技术职务评聘中出国访学和企业实践的有关规定.doc

人 事 处

2016年10月13日